We score in four

SaaS sales recruitment by SaaS sales professionals

Our Katapult champions

What's score in four?

The average hiring manager receives 250 applications per role. We flip the script, we send a maximum of four candidates per role. Ensuring low volume and maximum quality. It's our goal to find you the perfect candidate in just four candidates.

How? Click here

As industry insiders, we know the frustration of receiving poor quality profiles and working with inexperienced recruiters who substitute quality for volume, throwing everything at you and hoping something sticks.

Our mission is to give you back the wasted time, provide the right candidates for your business, and to give you a consultative and enjoyable experience with a talent partner worthy of your respect.

Thijs Olthof - Founder

“Katapult found our Head of Customer Success within 3 weeks''.

Get in touch
Liquid
Quint van Veen - Head of sales

"We used 6 recruitment agencies without any result. Katapult found our SDR within weeks''

Get in touch
IbanFirst
Maria Hazes - Talent Acquisition

''Katapult hired 3 German-speaking Account Executives in four weeks.''

Get in touch
Zenchef

Saas

Four steps to success
1
.
Kick off the collaboration
2
.
Source top talent
3
.
Screen the right candidates
4
.
Together score in four

Job openings

full_time
Sales Development Representative -
Read more

Sales Development Representative Software Scale-Up in Amsterdam

Ben jij een gedreven young professional met een passie voor sales en technologie? Wil je bijdragen aan de groei van een snelgroeiende software scale-up? Dan is dit jouw kans!

Bedrijf:

Wij zijn een innovatieve software scale-up (200 medewerkers) die callcenters en klantenserviceteams ondersteunt door communicatiekanalen zoals Facebook, Instagram, e-mail en telefoon samen te brengen op één centraal platform. Ter uitbreiding van ons team zoeken we een enthousiaste Sales Development Representative om de Benelux-markt verder te laten groeien.

Jouw rol

  • Actief benaderen van nieuwe klanten via LinkedIn, e-mail, evenementen en koude acquisitie.

  • Inplannen van afspraken en demos voor het salesteam door middel van proactieve outreach.

  • Bijhouden en structureren van de sales pipeline voor een effectief verkoopproces.

  • Samenwerken met het sales- en marketingteam om leadgeneratie te optimaliseren.

Wat we zoeken

  • HBO/WO werk- en denkniveau.

  • Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, leergierige houding.

  • Vloeiend in Nederlands en Engels.

  • Ervaring in sales is een plus, maar geen vereiste.

Wat wij bieden

  • Salaris: 2.800 (inclusief vakantiegeld) + bonus tot 1.200 per maand op basis van prestaties.

  • Doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiend bedrijf.

  • Dynamisch team met ambitieuze collegas.

  • Energiek kantoor in hartje Amsterdam en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Klinkt dit als de perfecte match? Solliciteer nu en groei met ons mee!

full_time
Junior Account Manager
Read more

Begin als Junior Account Manager bij dé speler in domeinregistratie, webhosting en e-mailhosting

Het bedrijf: Zij helpen 300.000+ bedrijven in de benelux online te groeien door domeinregistratie, webhosting, WordPress en e-mailhosting.

Wat ga je doen?

  • Advies op maat bieden
  • Up-selling mogelijkheden identificeren en closen
  • Ongelukkige klanten omzetten in tevreden klanten

Wat we zoeken:

  • Communicatief vaardig
  • Hoge energie
  • Ambitie voor sales
  • 6+ maanden in een klant gedreven rol (recruitment/sales/support)
  • Ervaring met wordpress/websites is een Pré

Waarom dit bedrijf?

  • Salaris tot 2600 exclusief vakantiegeld + 1000 euro gegarandeerde bonus p/m.
  • Kantoor A'dam Centraal
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Interne en externe trainingen
  • Jong en dynamisch team

Klinkt dit interessant? Solliciteer nu!

full_time
Customer Succes Manager
Read more

Klantgericht, proactief en interesse in finance? Join deze fintech scale-up!

Het bedrijf:

Mijn klant is een snelgroeiende fintech die hun klanten helpt internationaal zaken te doen.

Met hun slimme platform regelen hun klanten multi-valuta accounts, automatische facturatie en soepelere financiële processen. Zij groeien hard in NL & BE en zijn met 50+ collegas in de Benelux.

Jouw rol

Als Customer Success Manager ben jij de go-to persoon voor onze klanten.

  • Oplossen van betaal- of inlogproblemen
  • Helpen bij onboarding en demos geven
  • Meedenken bij ERP-integraties & facturatievragen
  • Schakelen tussen klanten en interne teams

Geen sales targets, wél veel klantcontact en de kans om door te groeien naar AccountManager.

Wij zoeken

  • 6+ maanden klantgerichte ervaring
  • Proactief, hands-on, leergierig
  • Commerciële Bachelor of master verreist.
  • Affiniteit met finance
  • Nederlands vloeiend, Engels goed

Wij bieden

  • 42K - 48K jaarsalaris + 5k bonus
  • 32 vakantiedagen
  • Doorgroei naar Account Manager
  • Flexibel werken, veel verantwoordelijkheid
  • Werken bij een ambitieuze fintech met echte impact

Klaar voor je volgende stap? Solliciteer direct!

full_time
Business Development Representative - DACH - M&A
Read more

Business Development Representative DACH

Are you a strong communicator with a passion for technology and software? Keep reading! We're looking for a Business Development Representative to support the growth of the DACH region.

The company

My client is a leading SaaS platform for M&A dealmaking in the Benelux and scaling fast across Europe.

  • 100+ FTE and growing fast
  • HQ in Rotterdam with a modern office and international team
  • Scale-up culture: ambitious, collaborative, and entrepreneurial
  • Backed by strong growth and trusted by market leaders

What are we looking for?

  • 1-3 years of experience in sales, business development, or lead generation
  • Outbound sales experience (phone, email, LinkedIn)
  • Fluent in German & English (Dutch is a plus)
  • Strong communication & relationship-building skills
  • Intellectual curiosity and a commercial mindset
  • Energy, resilience, and motivation to grow in sales

What do we offer?

  • Up to 50.000 euro basic + uncapped commission model
  • Clear career path to Account Executive
  • Structured onboarding & training
  • Fast-growing SaaS company with lots of room for development
  • Team events, activities, and plenty of fun along the way

Your Role

  • Research and identify potential clients in the DACH market
  • Proactively generate leads via phone, email, and LinkedIn
  • Qualify inbound leads from marketing, events, and referrals
  • Build and manage a strong sales pipeline to support growth in the DACH region
  • Develop and nurture long-term client relationships
  • Share insights with Sales & Marketing to improve our go-to-market strategy

Ready to grow your sales career in fintech? Apply now!

Know someone?

Refer them and get €500.

Refer someone