The average hiring manager receives 250 applications per role. We flip the script, we send a maximum of four candidates per role. Ensuring low volume and maximum quality. It's our goal to find you the perfect candidate in just four candidates.
As industry insiders, we know the frustration of receiving poor quality profiles and working with inexperienced recruiters who substitute quality for volume, throwing everything at you and hoping something sticks.
Our mission is to give you back the wasted time, provide the right candidates for your business, and to give you a consultative and enjoyable experience with a talent partner worthy of your respect.
Business Development Representative | Amsterdam
Ben jij klaar om de Benelux-markt te veroveren bij een snelgroeiende finance tech scale-up? Deze marktleider in uitgavenbeheer is in 4 jaar tijd met 250% gegroeid en zoekt een ambitieuze BDR om dit succes voort te zetten!
Wat ga je doen?
Wie ben jij?
Wat krijg je?
Wil jij impact maken in een snelgroeiende scale-up? Solliciteer nu!
Het snelstgroeiende Cybersecurity-bedrijf van Europa, zoekt een Sales Development Representative (SDR) om de Benelux veilig te houden!
Onze klant:
Jouw rol als Sales Development Representative:
Wat wij zoeken in een SDR:
Wat wij bieden:
Geïnteresseerd? Solliciteer gelijk!
Junior Account Manager | Amsterdam
Wil jij jouw carrière naar nieuwe hoogtes tillen bij een toonaangevende speler in domeinregistratie, webhosting en e-mailhosting? Dit is jouw kans om bestaande klantrelaties te versterken en een belangrijke bijdrage te leveren aan het succes van een marktleider met meer dan 200.000 klanten in de Benelux!
Jouw verantwoordelijkheden
Relaties versterken: Proactief contact onderhouden met bestaande klanten en langdurige relaties opbouwen.
Advies en oplossingen bieden: Luister naar de behoeften van klanten en bied op maat gemaakte oplossingen om hun online groei te versnellen.
Up-selling: Identificeer up-sell kansen en werk samen met je team om deze effectief aan te pakken, inclusief het uitvoeren van A/B-tests.
Klanttransformatie: Zet ontevreden klanten om in tevreden ambassadeurs door het leveren van uitmuntende service.
Wie jij bent
Je hebt 1+ jaar ervaring in sales.
Je beheerst zowel Nederlands als Engels uitstekend.
Je hebt een proactieve houding, bent doelgericht en staat open voor coaching.
Je hebt een passie voor het opbouwen van sterke klantrelaties.
Wat wij bieden
Salaris: Tot 3.200 per maand exclusief vakantiegeld.
Onbeperkte bonusstructuur: Tot 1.200 per maand.
Locatie: Gevestigd in het bruisende hart van Amsterdam.
Doorgroeimogelijkheden: Toegang tot interne en externe (sales) trainingen om je verder te ontwikkelen.
Dynamische werkomgeving: Werken in een enthousiast, jong team met wekelijkse borrels en maandelijkse sociale activiteiten.
Ben jij klaar om het verschil te maken?
Solliciteer nu en groei mee met een marktleider!
Junior Account Manager | Amsterdam
Wil jij deel uitmaken van een jong en dynamisch team bij een snelgroeiende tech scale-up? Onze klant helpt meer dan 200.000 bedrijven in de Benelux om online succes te behalen met domeinregistratie, webhosting, WordPress en e-maildiensten.
Jouw rol
Wie we zoeken
Wat wij bieden
Klaar om je carrière te starten in een snelgroeiende scale-up?
Solliciteer nu!