We score in four

SaaS sales recruitment by SaaS sales professionals

Our Katapult champions

What's score in four?

The average hiring manager receives 250 applications per role. We flip the script, we send a maximum of four candidates per role. Ensuring low volume and maximum quality. It's our goal to find you the perfect candidate in just four candidates.

How? Click here

As industry insiders, we know the frustration of receiving poor quality profiles and working with inexperienced recruiters who substitute quality for volume, throwing everything at you and hoping something sticks.

Our mission is to give you back the wasted time, provide the right candidates for your business, and to give you a consultative and enjoyable experience with a talent partner worthy of your respect.

Thijs Olthof - Founder

“Katapult found our Head of Customer Success within 3 weeks''.

Get in touch
Liquid
Quint van Veen - Head of sales

"We used 6 recruitment agencies without any result. Katapult found our SDR within weeks''

Get in touch
IbanFirst
Maria Hazes - Talent Acquisition

''Katapult hired 3 German-speaking Account Executives in four weeks.''

Get in touch
Zenchef

Saas

Four steps to success
1
.
Kick off the collaboration
2
.
Source top talent
3
.
Screen the right candidates
4
.
Together score in four

Job openings

full_time
Junior Account Executive - Leasing SaaS
Read more

Over de Functie:
Heb jij passie voor auto's en wil je deel uitmaken van een snelgroeiende scale-up in zakelijke leasing? We zoeken een Account Executive met 1-3 jaar sales-ervaring. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe klanten en het beheren van je eigen portfolio.

Het Bedrijf:

  • Tech scale-up met meer dan 100 medewerkers.
  • Kantoor in Amsterdam
  • Recentelijke investering gehad van 12 miljoen
  • Zakelijke oplossing voor leasing

Jouw Verantwoordelijkheden:

  • Actief werven van nieuwe klanten via koude acquisitie en leads.
  • Het kwalificeren van kansen en zelf demos verzorgen om deals te sluiten.
  • Geordend verwerken van alle gegevens in een CRM.

Wie Jij Bent:

  • Ervaring: 1-3 ervaring in sales, bij voorkeur een SDR die klaar is voor zijn volgende stap.
  • Eigenschappen: Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en voelt je op je gemak bij het benaderen van klanten via telefoon, e-mail of face-to-face gesprekken.
  • Strategisch en Georganiseerd: Je bent in staat om zelfstandig accounts te beheren, demo's uit te voeren en resultaten te monitoren.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands.

Wat We Bieden:

  • Basissalaris van 40.000/45.000 met een onbeperkte bonusstructuur tot 15.000
  • Mogelijkheid tot hybride werken.
  • Pensioenregeling.
  • Uitgebreide doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiende organisatie.

Ben je nieuwsgierig en wil je meer weten? Solliciteer nu!

full_time
Business Development Representative - Fintech
Read more

Mijn klant is een finance tech scale-up in hartje Amsterdam. Ze zijn één van de marktleiders in uitgavenbeheer en zijn afgelopen 4 jaar meer dan 250% gegroeid. Ze zoeken nu een ambitieuze Business Development Representative om de benelux verder open te breken.

Wat ga je doen:

  • Proactief identificeren en benaderen van potentiële klanten om het klantenportfolio uit te breiden.
  • Kwalificeren en in contact komen met prospects, hun behoeften begrijpen en oplossingen bieden op het gebied van finance.
  • Een expert worden in het aanpakken van uitdagingen op het gebied van finance.
  • Nauw samenwerken met het salesteam om deals te genereren.

Wie zoeken we:

  • Moedertaalniveau Nederlands en uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels.
  • Een proactieve en resultaatgerichte houding.
  • Sterke analytische vaardigheden en een commerciële mindset.
  • Idealiter ervaring met Sales/ business development.
  • Bonus: Interesse of affiniteit finance / Voorgaande BDR ervaring

Waarom dit bedrijf:

  • Basissalaris tot 45k met een OTE van 60k
  • 30 vakantiedagen
  • Pensioen plan
  • Uitwisselingsbeleid naar buitenland
  • Duidelijke groeimogelijkheden & trainingen
  • Prachtig kantoor in hartje Amsterdam
  • Sluit je aan bij een hecht en jong team
  • De kans om deel uit te maken van een van de snelst groeiende Finance tech-bedrijven in Nederland.
    
    Wil jij deel uitmaken van een snelgroeiende scale-up en een impact maken? Solliciteer dan nu!
full_time
Account Manager - Hosting
Read more

Ga aan de slag als Account Manager bij een toonaangevende speler in de wereld van domeinregistratie, webhosting, en email hosting!

Ben je klaar om bestaande klantenrelaties naar een hoger niveau te tillen? Dan is deze kans bij een marktleider met meer dan 200.000 klanten in de Benelux perfect voor jou!

De rol:

  • Klantrelaties versterken: Proactief contact onderhouden met bestaande klanten om sterke, langdurige relaties te bouwen.
  • Advies en inzicht bieden: Door actief te luisteren en de behoeften en uitdagingen van klanten te identificeren, bied je op maat gemaakte oplossingen die hen helpen sneller online te groeien.
  • Up-selling: Identificeren van mogelijkheden voor up-sells en deze tactisch benaderen door samen te werken met je team en A/B-tests uit te voeren.
  • Klanten transformeren: Ongelukkige klanten transformeren in happy customers.

Wat wij zoeken:

  • Een enthousiast talent met 1+ jaar sales ervaring.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Een proactieve mindset, doelgericht en open voor coaching.
  • Een passie voor het opbouwen van klantrelaties.

Waarom dit bedrijf?

  • Basis Salaris tot 3200 exclusief vakantiegeld. 
  • Uncapped bonusstructuur 1000 euro p/m.
  • Gevestigd in hartje Amsterdam.
  • Doorgroeimogelijkheden en toegang tot zowel interne als externe (sales) trainingen.
  • Een dynamische teamomgeving met jonge, enthousiaste collega's, wekelijkse borrels en maandelijkse sociale activiteiten.

Benieuwd geworden Solliciteer nu !

full_time
Senior BDR - Cybersecurity/SaaS - 70K OTE
Read more

Het snelstgroeiende Cybersecurity-bedrijf van Europa, zoekt een Sales Development Representative (SDR) om de Benelux veilig te houden!

Onze klant:

  • Snelgroeiende cybersecurity scale-up in Europa.
  • Bescherm bedrijven tegen digitale bedreigingen.
  • 🫂Jong, dynamisch team van 500+ medewerkers.
  • Verschillende internationale kantoren.

Jouw rol als Sales Development Representative:

  • In contact komen met potentiële klanten via LinkedIn, E-mail, events en cold-calls.
  • Boeken van afspraken en demos voor het sales team door middel van koude acquisitie en opvolging van leads.
  • Onderhouden van een sales pipeline en het CRM-systeem.

Wat wij zoeken in een SDR:

  • Sterke communicatie en leergierigheid.
  • 6 maanden+ sales of recruitment ervaring.

Wat wij bieden:

  • Salaris van 44.000 + 22.000 bonus + tot 5k sign-on bonus.
  • 33 Vakantie Dagen.
  • Zorgverzekering betaald + pensioen.
  • Snelle doorgroeimogelijkheden naar Account Executive.
  • Gemiddelde leeftijd van 24-29 jaar.
  • Kantoren in Amsterdam, Berlijn, Keulen, Dublin en Parijs.

Geïnteresseerd? Solliciteer gelijk!

Know someone?

Refer them and get €500.

Refer someone