We score in four

SaaS sales recruitment by SaaS sales professionals

Our Katapult champions

What's score in four?

The average hiring manager receives 250 applications per role. We flip the script, we send a maximum of four candidates per role. Ensuring low volume and maximum quality. It's our goal to find you the perfect candidate in just four candidates.

How? Click here

As industry insiders, we know the frustration of receiving poor quality profiles and working with inexperienced recruiters who substitute quality for volume, throwing everything at you and hoping something sticks.

Our mission is to give you back the wasted time, provide the right candidates for your business, and to give you a consultative and enjoyable experience with a talent partner worthy of your respect.

Thijs Olthof - Founder

“Katapult found our Head of Customer Success within 3 weeks''.

Get in touch
Liquid
Quint van Veen - Head of sales

"We used 6 recruitment agencies without any result. Katapult found our SDR within weeks''

Get in touch
IbanFirst
Maria Hazes - Talent Acquisition

''Katapult hired 3 German-speaking Account Executives in four weeks.''

Get in touch
Zenchef

Saas

Four steps to success
1
.
Kick off the collaboration
2
.
Source top talent
3
.
Screen the right candidates
4
.
Together score in four

Job openings

full_time
Startbaan in Sales | SDR/BDR
Read more

Business Development Representative | Amsterdam

Ben jij klaar om de Benelux-markt te veroveren bij een snelgroeiende finance tech scale-up? Deze marktleider in uitgavenbeheer is in 4 jaar tijd met 250% gegroeid en zoekt een ambitieuze BDR om dit succes voort te zetten!

Wat ga je doen?

  • Actief nieuwe klanten identificeren en benaderen.
  • Kwalificeren, behoeften begrijpen en oplossingen bieden.
  • Expert worden in financiële uitdagingen van bedrijven.
  • Samenwerken met het salesteam om deals te genereren.

Wie ben jij?

  • Nederlands op moedertaalniveau, sterk in Engels.
  • Proactief, analytisch en commercieel ingesteld.
  • Ervaring in sales/BDR is een plus.
  • Affiniteit met finance is een bonus!

Wat krijg je?

  • Salaris 36k + 24k bonus.
  • 30 vakantiedagen en pensioenplan.
  • Zorgverzekering wordt betaald!
  • Uitwisselingsprogramma naar het buitenland.
  • Doorgroeimogelijkheden en trainingen.
  • Modern kantoor in hartje Amsterdam met een jong, hecht team.

Wil jij impact maken in een snelgroeiende scale-up? Solliciteer nu!

full_time
Senior Business Development Representative - Cybersecurity
Read more

Het snelstgroeiende Cybersecurity-bedrijf van Europa, zoekt een Sales Development Representative (SDR) om de Benelux veilig te houden!

Onze klant:

  • Snelgroeiende cybersecurity scale-up in Europa.
  • Bescherm bedrijven tegen digitale bedreigingen.
  • 🫂Jong, dynamisch team van 500+ medewerkers.
  • Verschillende internationale kantoren.

Jouw rol als Sales Development Representative:

  • In contact komen met potentiële klanten via LinkedIn, E-mail, events en cold-calls.
  • Boeken van afspraken en demos voor het sales team door middel van koude acquisitie en opvolging van leads.
  • Onderhouden van een sales pipeline en het CRM-systeem.

Wat wij zoeken in een SDR:

  • Sterke communicatie en leergierigheid.
  • 6 maanden+ sales of recruitment ervaring.

Wat wij bieden:

  • Salaris van 39.000 + 16.000 bonus.
  • 33 Vakantie Dagen.
  • Zorgverzekering betaald + pensioen.
  • Snelle doorgroeimogelijkheden naar Account Executive.
  • Gemiddelde leeftijd van 24-29 jaar.
  • Kantoren in Amsterdam, Berlijn, Keulen, Dublin en Parijs.

Geïnteresseerd? Solliciteer gelijk!

full_time
Junior Account Manager - Hosting
Read more

Junior Account Manager | Amsterdam

Wil jij jouw carrière naar nieuwe hoogtes tillen bij een toonaangevende speler in domeinregistratie, webhosting en e-mailhosting? Dit is jouw kans om bestaande klantrelaties te versterken en een belangrijke bijdrage te leveren aan het succes van een marktleider met meer dan 200.000 klanten in de Benelux!

Jouw verantwoordelijkheden

  • Relaties versterken: Proactief contact onderhouden met bestaande klanten en langdurige relaties opbouwen.

  • Advies en oplossingen bieden: Luister naar de behoeften van klanten en bied op maat gemaakte oplossingen om hun online groei te versnellen.

  • Up-selling: Identificeer up-sell kansen en werk samen met je team om deze effectief aan te pakken, inclusief het uitvoeren van A/B-tests.

  • Klanttransformatie: Zet ontevreden klanten om in tevreden ambassadeurs door het leveren van uitmuntende service.

Wie jij bent

  • Je hebt 1+ jaar ervaring in sales.

  • Je beheerst zowel Nederlands als Engels uitstekend.

  • Je hebt een proactieve houding, bent doelgericht en staat open voor coaching.

  • Je hebt een passie voor het opbouwen van sterke klantrelaties.

Wat wij bieden

  • Salaris: Tot 3.200 per maand exclusief vakantiegeld.

  • Onbeperkte bonusstructuur: Tot 1.200 per maand.

  • Locatie: Gevestigd in het bruisende hart van Amsterdam.

  • Doorgroeimogelijkheden: Toegang tot interne en externe (sales) trainingen om je verder te ontwikkelen.

  • Dynamische werkomgeving: Werken in een enthousiast, jong team met wekelijkse borrels en maandelijkse sociale activiteiten.

Ben jij klaar om het verschil te maken?
Solliciteer nu en groei mee met een marktleider!


full_time
Junior Account Manager - Amsterdam
Read more

Junior Account Manager | Amsterdam

Wil jij deel uitmaken van een jong en dynamisch team bij een snelgroeiende tech scale-up? Onze klant helpt meer dan 200.000 bedrijven in de Benelux om online succes te behalen met domeinregistratie, webhosting, WordPress en e-maildiensten.

Jouw rol

  • Jij bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en speelt een belangrijke rol in hun online groei.
  • Bieden van strategisch en gepersonaliseerd advies.
  • Identificeren en benutten van upsell-kansen.
  • Oplossen van klantproblemen en omzetten van twijfels in tevredenheid.

Wie we zoeken

  • Nieuwsgierig en leergierig.
  • Minimaal 6 maanden ervaring met telefonische klantcontacten in een B2C- of B2B-setting.
  • Sterke commerciële mindset en klantgericht.
  • Ervaring met WordPress of websites is een plus!

Wat wij bieden

  • Salaris: 3.250 per maand (incl. 750 pre-paid bonus).
  • Uncapped bonussysteem voor extra verdiensten.
  • Toplocatie: Kantoor naast Amsterdam Centraal.
  • Uitgebreide doorgroeimogelijkheden & trainingen.
  • Werken in een jong, dynamisch en ambitieus team.

Klaar om je carrière te starten in een snelgroeiende scale-up?
Solliciteer nu!

Know someone?

Refer them and get €500.

Refer someone