We score in four

SaaS sales recruitment by SaaS sales professionals

Our Katapult champions

What's score in four?

The average hiring manager receives 250 applications per role. We flip the script, we send a maximum of four candidates per role. Ensuring low volume and maximum quality. It's our goal to find you the perfect candidate in just four candidates.

How? Click here

As industry insiders, we know the frustration of receiving poor quality profiles and working with inexperienced recruiters who substitute quality for volume, throwing everything at you and hoping something sticks.

Our mission is to give you back the wasted time, provide the right candidates for your business, and to give you a consultative and enjoyable experience with a talent partner worthy of your respect.

Thijs Olthof - Founder

“Katapult found our Head of Customer Success within 3 weeks''.

Get in touch
Liquid
Quint van Veen - Head of sales

"We used 6 recruitment agencies without any result. Katapult found our SDR within weeks''

Get in touch
IbanFirst
Maria Hazes - Talent Acquisition

''Katapult hired 3 German-speaking Account Executives in four weeks.''

Get in touch
Zenchef

Saas

Four steps to success
1
.
Kick off the collaboration
2
.
Source top talent
3
.
Screen the right candidates
4
.
Together score in four

Job openings

full_time
Inside Sales Representative
Read more

Begin als inside sales rep bij dé speler in domeinregistratie, webhosting en e-mailhosting

Het bedrijf: Zij helpen 200.000+ bedrijven in de benelux online te groeien door domeinregistratie, webhosting, WordPress en e-mailhosting.

Wat ga je doen?

  • Klantrelaties versterken
  • Advies op maat bieden
  • Up-selling mogelijkheden identificeren & closen
  • Ongelukkige klanten omzetten in tevreden klanten

Wat we zoeken:

  • Communicatief vaardig
  • Leergierig
  • Hoge energie
  • 1+ jaar ervaring in Sales of Account Management
  • Ervaring met wordpress/websites is een Pré

Waarom dit bedrijf?

  • Basissalaris 3000-3600
  • Uncapped bonus model naar salaris
  • Kantoor A'dam Centraal
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Interne en externe trainingen
  • Jong en dynamisch team

Klinkt dit interessant? Solliciteer nu!

full_time
Business Development Representative
Read more

Kickstart jouw carrière als Business Development Representative in de technology-sector!

Bedrijf:

Deze software scale-up (200 man) helpt callcenter- en klantenservicemedewerkers efficiënter te werken door alle klantinteracties via verschillende kanalen (zoals Facebook, Instagram, e-mail, telefoon) te bundelen in één platform. Zij zoeken nu een ambitieuze young professional die de Benelux nog sneller kan laten groeien!

Jouw Rol

  • Vinden en in contact komen met potentiële klanten via verschillende kanalen zoals LI, E-mail, events en cold-calls.
  • Boeken van afspraken en demos voor het sales team door middel van koude acquisitie en opvolging van leads.
  • Onderhouden van een gestructureerde sales pipeline en nauwkeurige rapportage van activiteiten.
  • Samenwerken met het sales- en marketingteam om de leadgeneratie te optimaliseren

Wat wij zoeken

  • Bachelor/WO niveau.
  • Sterke communicatie en leergierigheid.
  • Vloeiend in Nederlands en Engels.
  • Sales ervaring is een plus.

Wat Wij Bieden

  • Salaris 2800 + 1200 p/m bonus on target
  • Snelle doorgroeimogelijkheden
  • Gemiddelde leeftijd van 24-28 jaar.
  • Energiek kantoor in hartje Amsterdam sterke top secundaire voorwaarden.

Benieuwd naar meer details? Solliciteer nu

full_time
Account Manager - Hosting
Read more

Ga aan de slag als Account Manager bij een toonaangevende speler in de wereld van domeinregistratie, webhosting, en email hosting!

Ben je klaar om bestaande klantenrelaties naar een hoger niveau te tillen? Dan is deze kans bij een marktleider met meer dan 200.000 klanten in de Benelux perfect voor jou!

Over het bedrijf: Met onze expertise in domeinregistratie, webhosting, WordPress en email hosting, zijn wij een vertrouwde naam voor vele bedrijven. Ons doel is om deze bedrijven te helpen hun online aanwezigheid te optimaliseren en te groeien.

De Rol: Account Manager In deze sleutelrol zul je:

  • Klantrelaties versterken: Proactief contact onderhouden met bestaande klanten om sterke, langdurige relaties te bouwen.
  • Advies en inzicht bieden: Door actief te luisteren en de behoeften en uitdagingen van klanten te identificeren, bied je op maat gemaakte oplossingen die hen helpen sneller online te groeien.
  • Up-selling: Identificeren van mogelijkheden voor up-sells en deze tactisch benaderen door samen te werken met je team en A/B-tests uit te voeren.
  • Klanten transformeren: Ongelukkige klanten transformeren in happy customers.

Wat wij zoeken:

  • Een enthousiast talent met 1+ jaar sales ervaring.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Een proactieve mindset, doelgericht en open voor coaching.
  • Een passie voor het opbouwen van klantrelaties.

Waarom dit bedrijf?

  • Een competitief salaris plus uncapped bonus.
  • Gevestigd in hartje Amsterdam.
  • Doorgroeimogelijkheden en toegang tot zowel interne als externe (sales) trainingen.
  • Een dynamische teamomgeving met jonge, enthousiaste collega's, wekelijkse borrels en maandelijkse sociale activiteiten.

Benieuwd geworden Solliciteer nu !

full_time
Senior Business Development Representative - Cybertech
Read more

De snelstgroeiende Cybersecurity van Europa, zoekt een Senior Business Development Representative om de Benelux verder open te breken!

Onze klant:

  • Snelgroeiende cybersecurity scale-up in Europa.
  • Bescherm bedrijven tegen digitale bedreigingen.
  • Jong, dynamisch team van 500+ medewerkers.
  • Team van 12 BDR's in A'dam.

Jouw Rol

  • Vinden en in contact komen met potentiële klanten via verschillende kanalen zoals LinkedIn, E-mail, events en cold-calls.
  • Boeken van afspraken en demos voor het sales team door middel van koude acquisitie en opvolging van leads.
  • Onderhouden van een gestructureerde sales pipeline en nauwkeurige rapportage van activiteiten.
  • Samenwerken met het sales- en marketingteam om de leadgeneratie te optimaliseren

Wat wij zoeken

  • Sterke communicatie en leergierigheid.
  • Vloeiend in Nederlands & Engels.
  • 1+ jaar sales of recruitment ervaring .

Wat Wij Bieden

  • Salaris van 41.000 + 18.000 bonus.
  • 33 Vakantie dagen.
  • Zorgverzekering betaald + pensioen,
  • Snelle doorgroeimogelijkheden naar Account Executive.
  • Gemiddelde leeftijd van 25-29 jaar.
  • Energiek kantoor in hartje Amsterdam sterke top secundaire voorwaarden.

Benieuwd naar meer details? Solliciteer nu!

Know someone?

Refer them and get €500.

Refer someone